Nowoczesny Portal Pracowniczy – kanon cech niezbędnych
Nowoczesny portal pracowniczy to rozwiązanie, które usprawnia komunikację i zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie. Aby był naprawdę efektywny, powinien być prosty w obsłudze, elastyczny i łatwy do integracji z innymi systemami. W artykule omawiamy najważniejsze cechy, które powinien posiadać, by wspierać rozwój organizacji i angażować pracowników.
Czy Portal Pracowniczy to rozwiązanie dla każdej firmy?
Portal pracowniczy może stanowić doskonałe rozwiązanie dla firm, niezależnie od ich wielkości czy branży. W artykule wyjaśniamy, dlaczego to narzędzie jest uniwersalne i jak dzięki niemu organizacje mogą zwiększyć efektywność swoich procesów HR.
5 zadań, które zautomatyzujesz z Portalem Pracowniczym
Portal pracowniczy to narzędzie, które automatyzuje wiele procesów HR, oszczędzając czas i zwiększając efektywność. W artykule przedstawiamy pięć zadań, które można zautomatyzować, takich jak obsługa wniosków urlopowych czy zarządzanie delegacjami.
Pracowniczy „online being”. Kiedy wdrożyć Portal Pracowniczy w firmie?
Jeśli Twoja firma dąży do zwiększenia efektywności, poprawy komunikacji i zaangażowania pracowników, wdrożenie Portalu Pracowniczego może być właściwym krokiem. W artykule omawiamy, kiedy warto zdecydować się na to rozwiązanie.
Przywilej czy konieczność – czym jest Portal Pracowniczy?
Portal Pracowniczy to narzędzie, które umożliwia pracownikom samodzielne zarządzanie swoimi danymi, harmonogramami, płacami oraz zgłaszanie godzin pracy czy dni urlopowych. W artykule przedstawiamy, dlaczego warto wdrożyć to rozwiązanie i jakie korzyści niesie dla organizacji.
Jak technika OCR wspiera inteligentne zarządzanie dokumentacją?
Rosnące możliwości sztucznej inteligencji znajdują zastosowanie w praktyce — OCR nie tylko odczytuje dane z obrazów, ale też rozumie, z jakim typem dokumentu ma do czynienia. Dowiedz się jak korzystając z OCR możesz zarządzać dokumentacją w organizacji.
EOD – jak usprawnić i zoptymalizować obieg dokumentów w organizacji?
Elektroniczny Obieg Dokumentów od DahliaMatic to narzędzie, które usprawnia i automatyzuje procesy zarządzania dokumentacją w organizacji. Dzięki funkcjom takim jak definiowanie ścieżek akceptacji, monitorowanie efektywności procesów oraz integracja z systemami OCR, EOD pozwala na zwiększenie efektywności pracy i eliminację błędów ludzkich.
GRC – trzy linie obrony
Model trzech linii obrony to fundament skutecznego zarządzania ryzykiem i kontroli w organizacji. Implementacja systemu GRC wspiera te linie obrony, umożliwiając efektywne zarządzanie ryzykiem i zgodnością w organizacji.
Bezpieczne przedsiębiorstwo z GRC
Chcesz dowiedzieć się, jak skutecznie zarządzać ryzykiem i zapewnić zgodność w Twojej organizacji? Artykuł przedstawia, jak wdrożenie systemu GRC (Governance, Risk, Compliance) może pomóc w identyfikacji zagrożeń, automatyzacji procesów oraz reagowaniu na incydenty, takie jak wycieki danych.
System GRC z certyfikatem IIA
Nasz system GRC otrzymał prestiżowy certyfikat IIA Polska! Dowiedz się więcej o tym wyróżnieniu i o tym, jak nasze rozwiązanie wspiera organizacje w zarządzaniu ryzykiem, zgodnością i ładem korporacyjnym zgodnie z najwyższymi standardami.
